노조전임자 및 근로시간 면제 근무자 규정

본 규정은 경상남도교육청공무원노동조합(이하 ‘조합’) 규약 제44조제2항에 근거하여 제정한다.

본 규정은 조합 사무총국의 직제 및 운영대강과 업무체계에 관한 기준을 정함으로써 체계적으로 일상 업무의 원활한 수행을 기함을 목적으로 한다.

사무총국의 요원은 조합 산하 모든 조직과 조합원 전체의 봉사자로서 규약 및 제규정을 성실히 이행하고 융화 협조로서 부여된 임무를 성실하고 차질 없이 수행할 책무를 진다.

규약에 정해진 사항을 제외하고는 사무총국의 일상 업무는 본 규정에 따라 집행되며 규정의 미비점 또는 정함이 없는 사항은 통상 관례에 따라 사무총장 지시에 따른다.

① 노조전임자의 보수는 매년 정해지는 공무원보수표를 반영하여 매년 1월 산정한다.
② 노조전임자의 호봉은 매년 1월 승급하는 것으로 계산한다.
③ 보수액은 별표의 기준 항목에 따라 총연봉액을 산출하여 매월로 나누어 균등 지급한다.
④ 근무시간 면제자의 보수는 공무원보수규정을 적용한다.

① 노조 전임자 보수일 및 근로시간 면제자의 수당 등은 매월 17일로 한다.
② 보수 지급방법은 본인계좌에 입금하여 지급한다.