규 약

2008. 5. 2. 제정
2008. 7. 17. 개정(제2차 대의원대회)
2009.12.15. 개정(제3차 대의원대회)
2010.9.13. 개정(대의원 서면 의사결정)
2012.1.31. 개정(정기대의원대회)
2014.2.6. 개정(정기대의원대회)
2015.9.7. 개정(2차 임시대의원대회)
2016.12.22. 개정(2차 임시대의원대회)
2017.10.27. 개정(대의원 서면 의사결정)
2022. 12. 7. 개정(대의원대회)

우리는 경남교육의 참 봉사자로서 거듭남과 동시에 잘못된 관행을 개선하여 국민에게 신뢰받는 공직사회를 만들고, 완전한 노동기본권 보장, 경제·사회적 지휘 향상, 인간다운 삶의 터전 마련을 위하여 경상남도교육청공무원노동조합을 결성하고 규약을 제정한다.

• 1. 공직사회 민주화를 위한 불합리한 행정제도의 개선을 위한 사업.
• 2. 부정ㆍ부패 방지를 위한 행정개혁과 관련한 각종 연구 및 실천 사업.
• 3. 조합원의 노동조건 개선과 공무원의 경제․사회적 지위 향상을 위한 사업.
• 4. 노동 3권의 완전 보장 등 관계법의 개정을 통한 공무원의 민주적 제 권리 확보 사업.
• 5. 산하 조직과 조합원에 대한 교육, 권익옹호, 복지후생, 문화 및 선전홍보사업.
• 6. 노동․시민․사회단체와의 제휴 및 노동운동의 연대활동에 관한 사업.
• 7. 기타 조합의 목적 달성에 필요한 사업.

• ① 조합은 자주적․민주적 노동조합의 연대활동을 위하여 국내․외 노동운동 단체에 가입 또는 결성할 수 있다.
• ② 조합이 연합단체에 가입 또는 탈퇴하고자 할 경우 총회 또는 대의원대회에서 직접ㆍ비밀ㆍ무기명 투표에 의하여 재적 조합원 또는 재적 대의원 과반수의 출석과 출석 조합원 또는 출석 대의원 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다.

• ① 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제6조(가입 범위)에 해당하는 경상남도교육감 소속 지방공무원은 누구나 조합원이 될 수 있고, 법령 또는 기타 사유로 가입할 수 없는 공무원은 준조합원이 될 수 있다. (2022.12.7.개정)
• ② 지방공무원이 아닌 상근직원과 조합의 사무원 등이 조합원이 되고자하는 자는 명예조합원이 될 수 있다. (2022.12.7.개정)
• ③ 조합은 조합원 이외에 준조합원·명예조합원 및 후원회원을 둘 수 있다.
• ④ 조합원이 해고의 효력을 다투고 있거나 부당하게 해고된 경우, 관련 법령이 인정하는 범위 내에서 조합원의 자격을 유지하고, 조합원이 조합 활동을 하거나 조합의 의결기관이 결의한 사항을 준수한 것을 이유로 신분 또는 재산상의 피해를 입은 때에는 관련 법령이 정하는 범위 내에서 조합원의 신분을 보장한다.
• ⑤ 조합 활동이 금지되는 부서로 조합원이 인사 명령을 받았을 경우, 해당 종합원은 인사 명령과 동시에 조합원의 자격을 상실하고 준조합원이 된다.
• ⑥ 조합 활동이 가능한 부서로 준조합원이 인사 명령을 받았을 경우, 해당 준조합원은 인사 명령과 동시에 조합원의 자격을 회복한다.
• ⑦ 조합원은 별표1에 규정된 지부 중 그 범위에 해당하는 지부에 소속될 수 있다. (2022.12.7.개정)
• ⑧ 지방공무원으로 명예·정년 퇴직한 조합원 및 준조합원은 본인의 의사에 따라 그 자격을
• 유지 할 수 있다. (2022.12.7.신설)

• ①강령과 규약에 찬동하는 자는 조합원 가입을 신청할 권리를 가지며, 소정의 절차를 거쳐 위원장이 허가 한다. (2022.12.7.개정)
•   1. 조합원의 자격을 상실한 자가 조합에 가입하고자 할 때는 중앙집행위원회의 의결을 통하여 가입 여부를 결정한다. (2022.12.7.신설)
•   2. 임의로 탈퇴한 자는 가입을 제한 할 수 있다. (2022.12.7.신설)
• ② 다음의 경우에는 조합원자격을 상실한다.
•   1. 사망한 때.
•    2. 퇴직한 때.
•   3. 규약 제70조(징계 및 포상)에 의거 조합에서 제명된 때. (2022.12.7.개정)
•   4. 소정의 절차를 거쳐 조합을 탈퇴한 때.
•   5. 제8조(조합원의 자격)임에도 불구하고 조합원의 자격을 상실한 때. (2022.12.7.개정)

• ①조합원은 규약과 규정에 따른 동등한 권리와 의무를 가진다. 다만, 징계를 받은 조합원과 일정한 기간 조합비를 납부하지 아니한 조합원에 대해서는 규정이 정하는 바에 따라 권리를 제한할 수 있다.
• ② 모든 조합원은 다음의 권리를 갖는다.
•   1. 선거권과 피선거권.
•   2. 각종 회의에서의 발언권과 의결권.
•   3. 조합 활동에 동등하게 참여할 권리.
•   4. 조합에 건의할 수 있는 권리.
•   5. 조합의 주요 결정, 집행 사항에 대한 공개 요구 권리.
•   6. 기타 조합원으로서 권익을 보호받을 권리.
• ③ 조합원은 다음의 의무를 진다.
•   1. 규약, 규정과 결의 사항을 준수할 의무.
•   2. 조합비 및 특별기금을 납부할 의무. (2022.12.7.개정) 다만 부당하게 해고된 조합원과 휴직 조합원은 별도의 규정으로 정할 수 있다.
•   3. 조합의 사업과 활동에 적극적으로 참여할 의무.
•   4. 휴직 기간이 6월 이상인 조합원은 조합비 납부를 유예할 수 있다. 단, 유예기간 중에는 조합원의 자격도 일시 정지된다. (2022.12.7.신설)
• ④ 준조합원은 조합원과 동일한 의무를 진다.
• ⑤ 준조합원은 조합원의 권리 중 선거권, 피선거권, 결의권이 제한된다.

• ① 다음의 경우 징계 조치한다.
•   1. 조합의 규약과 결의 사항을 위반한 때에는 강제 탈퇴 조치한다.
•   2. 조합의 조직 질서를 문란하게 하거나, 명예를 손상한 때에는 강제 탈퇴 조치한다.
•   3. 조합비를 1년 이상 납부하지 아니한 때에는 강제 탈퇴 조치한다.
•   4. 조합비를 3개월 이상 납부하지 아니한 때에는 제10조 제2항의 규정에 의한 권리를 제한한다.
• ② 조합의 발전에 공헌한 자에 대해서는 포상한다.
• ③ 징계는 일반조합원은 중앙집행위원회에서 최종심의·의결 하며, 임원, 중앙집행위원회 위원 및 지부장은 대의원대회에서 최종심의·의결한다. (2022.12.7.개정)
• ④ 포상은 중앙집행위원에 심의·의결 한다. (2022.12.7.신설)
• ⑤ 징계 및 포상의 절차는 별도의 규정으로 정할 수 있다. (2022.12.7.신설)

• 1. 대의원대회
• 2. 중앙집행위원회
• 3. 산하 기구 : 지부
• 4. 사무총국(이하: 1처 7국)
• 5. 선거관리위원회
• 6. 회계감사위원회

• ① 위원장이 필요하다고 인정한 경우, 설치할 수 있다. (2022.12.7.신설)
• ② 전문기구의 구성, 모집 및 운영 방법은 중앙집행위원회에서 의결한다. (2022.12.7.신설)

• ① 조합원 총회는 조합의 최고 의결 기구로서 조합원 전원으로 구성한다.
• ② 총회는 지부별로 개최할 수 있다.
• ③ 총회는 정기총회와 임시총회로 구분 소집한다.
• ④ 총회의 소집공고는 개별 통지 외에 전자우편, 조합 홈페이지 등을 이용할 수 있다.

• ① 정기총회는 매년 1월 중에 위원장이 소집하며, 특별한 사정이 있는 경우 중앙집행위원회의 의결을 거쳐 변경할 수 있다. (2022.12.7.개정)
• ② 정기총회 소집공고는 개최일로부터 7일 전까지 회의일시, 장소, 회의안건 등을 명시하여 위원장이 공고하여야 한다. 다만, 긴급한 경우 3일 전까지 할 수 있다.

• ① 임시총회는 다음 각호의 1에 해당이 될 때 위원장이 소집한다.
•   1. 조합원 1/4 이상이 회의에 부의 할 사항을 제기하고 소집을 요청하였을 때
•   2. 대의원대회의 의결이 있을 때
•   3. 기타 위원장이 필요하다고 인정할 때
• ② ①항의 제1호, 제2호에 의한 소집 요구가 있을 때는 정기총회의 소집 절차를 준용한다.

• 1. 규약의 제정 및 개정에 관한 사항
• 2. 불신임에 관한 사항
• 3. 조합원의 제명에 관한 사항
• 4. 사업계획 및 운영 방침의 수립에 관한 사항
• 5. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
• 6. 기금의 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항
• 7. 조합의 합병 ㆍ 분할 ㆍ 해산에 관한 사항
• 8. 조직 형태의 변경에 관한 사항
• 9. 상위노조 설립 및 가입과 연대에 관한 사항
• 10. 자산의 처분 또는 관리에 관한 사항
• 11. 단체협약 체결에 관한 사항
• 12. 노동쟁의에 관한 사항
• 13. 위원장, 사무총장, 부위원장, 회계감사위원장, 선거관리위원장 투표에 관한 사항(2022.12.7.개정)
• 14. 기타 중요한 의안의 의결에 관한 사항

• ① 대의원대회는 총회를 갈음할 수 있고 최고의 권한을 갖는다.
• ② 다음의 사항은 대의원대회의 의결을 거쳐야 한다.
• 1. 규약의 개정에 관한 사항
• 2. 임원의 선거와 징계·불신임에 관한 사항
• 3. 조합원의 징계 재심청구에 관한 사항
• 4. 사업계획 및 운영 방침의 수립에 관한 사항
• 5. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
• 6. 기금의 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항
• 7. 조직의 합병․분할․해산에 관한 사항
• 8. 조직 형태의 변경에 관한 사항
• 9. 상위노조 설립 및 가입과 연대에 관한 사항
• 10. 자산의 처분 또는 관리에 관한 사항
• 11. 단체협약 체결에 관한 사항
• 12. 노동쟁의에 관한 사항
• 13. 위원장, 사무총장, 부위원장, 회계감사위원장, 선거관리위원장 투표에 관한 사항(2022.12.7.개정)
• 14. 기타 중요한 의안의 의결에 관한 사항

• ① 정기대의원대회는 매년 1월에 연다. 대회 장소, 일시와 안건은 중앙집행위원회가 결정한다.
• ② 위원장은 필요하다고 인정할 때는 임시대의원대회를 소집할 수 있다.
• ③ 다음의 경우에 위원장은 결의 및 요구가 있는 날부터 20일 이내에 임시대의원대회를 소집하여야 한다.
•   1. 중앙집행위원회에서 임시대의원대회 소집을 결의한 때
•   2. 조합원 또는 대의원의 1/3 이상이 회의에 부의 할 사항을 제시하고 회의의 소집을 요구한 때
• ④ 정기대의원대회는 회의 개최일 14일 전까지 회의에 부의 할 사항을 공고하여야 한다. 단, 긴급한 사유가 발생한 때에는 7일 전까지 공고 기간을 단축할 수 있다.
• ⑤ 임시대의원대회는 회의 개최일 7일 전까지 회의에 부의 할 사항을 공고하여야 한다.
• ⑥ 전체 조합원투표는 제4항을 준용한다.

• ① 대의원대회는 대의원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석 대의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 규약의 개정과 임원의 징계·불신임에 관한 사항, 조합의 합병·분할 및 조직 형태의 변경에 관한 사항은 대의원 과반수의 출석과 출석 대의원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.
• ② 규약의 개정과 임원의 선거·징계·불신임 및 조합원 징계의 재심 결정에 관한 사항은 직접·비밀·무기명 투표에 의한다.
• ③ 위원장은 대의원대회의 의장이 된다.

• ① 대의원은 본부 중앙집행위원회 위원 및 각 지부장을 당연직 대의원으로 선정하고 지부별 조합비 납부 조합원 수에 비례하되, 그 조합원 수가 100명 이하의 경우 대의원 1명, 101명 이상의 경우 100명당 1명을 추가로 배정한다. (2022.12.7.개정)
• ② 조합비 납부 조합원 수는 대의원대회 개최일로 부터 1개월 전까지 납부한 6월 평균 조합 분담금 납부 실적에 의한 인원수를 말한다.
• ③ 신규 가입 지부는 가입한 달로부터 대회일 1개월 전까지 납부한 월평균 조합비 납부 조합원 수에 따라 배정한다.

• ① 중앙집행위원회는 조합의 업무와 활동을 지휘·집행한다.
• ② 중앙집행위원회는 다음의 권한을 갖는다.
• 1. 대의원대회의 결의·결정 사항의 이행에 대한 집행
• 2. 대의원대회에 제출할 안건의 심의
• 3. 대의원대회의 결의·결정, 조합의 목적과 원칙에 따라 정책과 활동 입안
• 4. 대의원대회에 제출할 예산안의 편성 및 결산보고서의 심사,
• 5. 운영 세칙의 제정 및 개폐
• 6. 규약과 각종 규정의 해석
• 7. 기타 조합운영에 관해 중요한 사항의 심의

• 1. 위원장, 사무총장, 수석부위원장, 부위원장 (2022.12.7.개정)
• 2. 고문, 선거관리위원장, 회계감사위원장 (2022.12.7.개정)
• 3. 사무처장, 본부 각 국의 국장 및 부장 (2022.12.7.개정)

• ① 중앙집행위원회의 정기 회의는 매월 한 차례씩 연다.
• ② 중앙집행위원회의 임시 회의는 위원장이 필요하다고 인정한 때 또는 중앙집행위원 1/3 이상의 요구가 있을 때 소집한다.
• ③ 중앙집행위원회의 회의는 재적 중앙집행위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석 중앙집행위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

• ① 정기 회의는 상·하반기 각 1회 실시 한다. (2022.12.7.신설)
• ② 임시 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때, 지부장·사무처장 3분의1 이상의 요청이 있을 때 위원장이 소집한다. (2022.12.7.신설)

• 1. 조합의 정책 추진에 관한 사항
• 2. 기타 당면 주요 문제에 대한 논의 및 대책 수립에 관한 사항

• ① 회계감사위원회는 회계감사위원장과 회계감사위원을 포함하여 5인 이내로 구성한다.
• ② 회계감사위원장은 대의원대회에서 선출하며, 회계감사위원은 회계감사위원장이 임명한다.

• ①조합의 재정과 회계 운영에 관하여 년 2회 회계감사를 실시하고, 그 결과를 위원장과 대의원대회에 보고하며 조합원에게 공개한다.
• ② 다음 각호의 사유가 발생하였을 경우, 즉시 수시 회계감사를 실시하고, 결과를 공개하여야 한다.
•   1. 회계감사위원장이 회계감사위원회의 의결을 거친 경우
•   2. 대의원의 3분의 1 이상의 요청이 있는 경우

• ① 고문은 조합에 대한 관심이 높고, 명망 있는 자로서 대의원대회의 동의를 얻어 위원장이 위촉할 수 있다.
• ② 전 위원장은 당연직 고문이 된다.
• ③ 퇴직 시 자격이 자동 상실된다. (2022.12.7.신설)

• ① 조합 운영 전반에 대한 자문을 위하여 노동단체, 학계, 정계, 법조계, 언론계, 퇴직공무원 등 사회적 명망이 높고 전문성 있는 인사로 구성할 수 있다.
• ② 자문단장과 위원은 대의원대회의 동의를 얻어 위원장이 위촉한다.

• ① 조합 소속 지부는 [별표 1]과 같다.
• ② 지부에 지부장 1인과 사무처장 1인을 두되, 지부장과 사무처장은 지부 조합원이 선출하고 지부장은 위원장이 임명하며, 사무처장은 지부장이 임명한다.
• ③ 지부장의 임무는 다음과 같다.
• 1. 지부를 대표하여 제반 업무를 총괄하고 지부 총회(본 절에서 ‘총회’라 함은 ‘지부 총회’를 말한다)에 결정된 사항을 위원장에게 보고한다.
• 2. 총회의 의장이 된다.
• 3. 지부장은 지부 조합원의 노동조건 개선을 위하여 년 1회 이상 제출할 안을 작성하여 상정한다.
• ④ 사무처장은 지부장을 보좌하며, 지부 사무 업무를 총괄한다.
• ⑤ 지부의 설치 ․ 운영 등에 관하여 본 규약에서 정한 사항 외에 필요한 사항은 별도의 규정으로 정할 수 있다.

• ① 총회는 지부의 최고 의결기관으로서 해당 조합원 전원으로 구성한다.
• ② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 정기총회는 매년 1회 이상 지부장이 소집한다.
• ③ 임시총회는 지부장이 필요하다고 인정한 경우와 조합원 1/3 이상의 요구가 있는 경우에는 7일 이내에 지부장이 소집한다.
• ④ 총회에서는 다음 사항을 의결한다.
•   1. 지부의 운영에 관한 사항
•   2. 현안문제 등 기타 중요한 사항

• ① 지부는 총회 및 대의원대회의 결의·결정을 준수하여야 한다.
• ② 위원장은 지부에 대해서 업무 집행을 위한 필요한 조치를 취할 수 있다.

• ① 지부는 예산과 인사권을 갖는 기관 단위로 설치ㆍ운영한다.
• ② 각 지부는 산하에 지회ㆍ분회를 둘 수 있다.

• ① 지부의 사무를 관장하기 위하여 각 지부장을 둔다.
• ② 지부장을 보좌하기 위하여 사무처를 설치․운영한다.
• ③ 지부 및 지회ㆍ분회의 운영에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

• ① 지부장은 해당 소속 조합원의 직접ㆍ비밀ㆍ무기명 투표로 선출한다.
• ② 지회장은 해당 기관에 소속한 조합원의 직접․비밀․무기명 투표로 선출한다.
• ③ 지부장ㆍ지회장ㆍ분회장 선거는 위원장 선거의 당선자 결정 절차를 준용한다.
• ④ 지부장ㆍ지회장ㆍ분회장의 임기는 각각 3년으로 한다. 단, 연임할 수 있다.

• ① 지부ㆍ지회ㆍ분회는 대의원대회, 중앙집행위원회 결의ㆍ결정을 준수하여야 한다.
• ② 위원장은 지부ㆍ지회ㆍ분회에 대해서 대의원대회, 중앙집행위원회의 결의․결정을 이행하는데 필요한 조치를 취할 수 있다.
• ③ 지부장은 지회․분회에 대해서 대의원대회의 결의·결정을 이행하는 데 필요한 조치를 취할 수 있다.

• ① 위원장 아래 사무총국을 둔다. 사무총국의 업무를 총괄하기 위하여 사무총장을, 예산의 집행과 조합비의 출납사무 관리를 위해 사무처장을 둔다.
• ② 사무총국의 세부 조직과 기능 및 운영에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.
• ③ 사무총장은 위원장을 보좌하고 사무총국의 제반 업무를 총괄하며, 사무총국 구성원의 임면을 위원장에게 제청한다. 또한 위원장과 함께 조합의 모든 사무에 대해 대의원대회의 책임을 진다.

• ①조합에 두는 전임자의 배치 기준, 임면, 보수와 고용조건에 관한 사항은 규정으로 정할 수 있다.
• ② 전임자는 조합의 임원 선거 등 그 밖의 이유로 신분에 관한 불이익한 처우를 하지 않는다.

• ① 위원장은 직무를 수행하기 위하여 상근직원을 채용할 수 있다.
• ② 상근직원의 임면, 보수, 고용조건과 정원에 관한 사항은 규정으로 정할 수 있다.
• ③ 상근직원의 임면, 보수지급과 고용조건의 이행에 관한 업무는 위원장이 관장한다.
• ④ 상근직원은 조합의 임원 선거 등 그 밖의 이유로 신분에 관한 불이익한 처우를 하지 않는다.

• ① 선거관리위원회는 조합의 모든 선거사무를 관장한다.
• ② 선거관리위원회는 선거관리위원장과 선거관리위원을 포함하여 7인 이내로 구성하며, 선거관리위원은 선거관리위원장이 임명한다.
• ③ 선거관리위원장은 대의원대회에서 선출하고 임기는 3년으로 한다.
• ④ 선거관리위원장을 제외한 선거관리위원의 선출과 임기, 각종 선거관리위원회의 운영 및 선거에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.
• ⑤ 선거에 관한 규약, 규정의 해석과 선거 관련 분쟁의 조정, 중재는 선거관리위원회의 권한에 속한다.
• ⑥ 선거관리 업무 중 지부의 협조가 필요한 부분은 지부 선거관리위원회에 위탁할 수 있다.

• 1. 위원장
• 2. 수석부위원장
• 3. 부위원장
• 4. 사무총장
• 5. 회계·감사위원장
• 6. 선거관리위원장

• ① 위원장은 조합을 대표하고, 일체의 업무를 통괄한다.
• ② 위원장은 다음의 업무를 수행한다.
•   1. 대의원대회, 중앙집행위원회의 의장을 맡는다.
•   2. 단체교섭의 대표자가 되며 단체협약을 체결한다.
•   3. 중앙집행위원회의 결정에 따라 대의원대회를 소집ㆍ준비하며, 그 회의에 활동 보고서를 제출하며, 그 회의의 의사록을 정리한다.
•   4. 조합의 모든 사무적 사안에 대해 대의원대회에 책임을 진다.
•   5. 부설 기관의 장 및 사무처장, 각 국장, 직원 등의 임면권 가진다.
•   6. 각종 간행물의 발행인이 된다.

• ① 수석부위원장과 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장 유고 시 수석부위원장이 그 직무를 대행한다.
• ② 수석부위원장 유고 시 부위원장이 그 권한을 대행한다.

• ① 위원장의 지시를 받아 사무처장, 각 국장 등을 지휘·감독하며 소관 업무를 총괄한다.
• ② 예산의 집행과 조합비의 출납사무를 총괄한다.
• ③ 기금 및 자산을 관리한다.

• ① 위원장과 사무총장은 전 조합원의 직접․비밀․무기명 투표로 선출한다. 단. 단독 입후보일 경우에는 선거관리위원회에서 무투표 당선으로 결정한다.
• ② 위원장과 사무총장은 동반 출마하여야 하며, 조합원 과반수의 투표와 투표자 과반수의 찬성을 얻어 당선된다.
• ③ 위원장과 사무총장은 1차 투표에서 입후보자 중 과반수 득표자가 없는 경우, 최다득표자와 차순위 득표자 중 투표일 7일 이내 대의원대회에서 당선자를 선출하며 재적 대의원 2/3 이상의 출석과 출석 대의원 2/3 이상의 찬성을 얻은 후보자를 당선자로 정한다. 과반수 이상의 득표자가 없을 시는 즉시 대의원대회에서 최다득표자에 대한 찬반투표로 당선자를 정한다. (2022.12.7.개정)
• ④ 부위원장, 회계감사 위원장 및 선거관리 위원장은 대의원대회에서 선출한다. (2022.12.7.개정)
• ⑤ 부위원장은 대의원회에서 재적 대의원 과반수의 일괄 투표를 통하여 득표순에 의해 선출하며, 최다 득표자를 수석부위원장으로 한다. 만약, 득표수가 같을 경우, 공무원 총경력, 연장자순으로 한다. (2022.12.7.개정)
• ⑥ 회계감사 위원장과 선거관리 위원장이 단독 후보일 경우 찬·반 투표로 당선을 결정한다. (2022.12.7.신설)

• ① 임원이 직무를 집행하는 과정에서 규약을 위반하거나 직무를 유기한 때에는 대의원대회의 결의로 탄핵할 수 있다.
• ② 탄핵소추는 위원장 또는 대의원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 한다.
• ③ 위원장의 탄핵 결의는 대의원대회에서 재적인원의 3분의 2 이상의 출석과 출석 인원 3분의 2 이상의 찬성으로 결의 되며, 부위원장, 회계감사 위원장 및 선거관리 위원장은 대의원대회 재적인원 과반수 이상의 출석과 출석 인원 3분의 2 이상의 찬성으로 결의 된다. (2022.12.7.개정)

• ① 정책기획국
• ② 조직국
• ③ 문화체육국
• ④ 관리국
• ⑤ 교육홍보국
• ⑥ 교섭국
• ⑦ 대외협력국

• ① 조합의 회계는 매해 1월 1일부터 시작하여 같은 해 12월 31일에 마감한다.
• ② 조합의 재무 및 회계의 기준을 확립하여 재정의 합리적인 운영과 관리를 위하여 별도의 회계규정을 둘 수 있다.

• ① 조합비는 대의원대회에서 심의·의결하고, 조합원 및 준조합원은 대의원대회의 결의·결정을 준수한다.
• ② 조합비의 납부일은 매월 급여일로 하며, 펌뱅킹 등으로 납부한다. (2022.12.7.개정)

• ① 조합의 건전재정 확보를 위하여 후원회를 둘 수 있다.
• ② 후원회는 조합 가입 제외 대상 공무원(퇴직 공무원 포함), 일반시민 등 조합의 재정 후원을 희망하는 인사로 구성한다.

• ① 특별부과금은 총회 또는 대의원대회의 의결을 거쳐야 한다.
• ② 기부금 및 기타 수익금은 조합의 목적에 부합하여야 한다.
• ③ 조합은 특별기금을 운영․설치할 수 있으며, 운영은 규정으로 정한다.

• ① 위원장은 모든 교섭의 대표자가 된다.
• ② 교섭위원은 위원장을 포함하여 중앙집행위원회에서 지명한 조합원으로 구성한다.
• ③ 교섭위원은 위원장을 포함하여 10인으로 한다.

• ① 조정ㆍ중재 신청 신고의 당사자는 위원장이 된다.
• ② 쟁의 사유가 발생하였을 때는 그 쟁의 원인과 경위를 작성, 해당 기관에 신고하고 이를 총회에 보고한다.

• ①위원장은 쟁의가 발생하거나 쟁의 발생이 예측될 때는 즉시 중앙집행위원회의 결의에 의하여 쟁의 대책위원회를 구성할 수 있다.
• ② 쟁의 대책위원회는 위원장, 수석부위원장, 부위원장, 사무총장을 포함한 임원들로 구성하며, 위원장이 이를 소집하고 의장이 된다.

• 1. 쟁의 대책에 대한 구체안 수립
• 2. 쟁의에 필요한 기구 구성에 관한 사항
• 3. 기타 재의에 관한 중요한 사항

• 1. 합병 또는 분할로 소멸한 경우
• 2. 규약에 의하여 해산결의를 한 경우
• 3. 모든 조합원이 탈퇴한 경우

• ① 조합원이 다음 각호의 1에 해당되는 경우, 징계에 회부 할 수 있다.
•   1. 강령ㆍ규약ㆍ규정을 위반한 경우
•   2. 정당한 결의 사항을 위반한 경우
•   3. 조합의 명예를 훼손하거나 반조직적인 행위를 한 경우
•   4. 조합의 업무를 방해한 경우
•   5. 정당한 이유 없이 조합비를 3개월 이상 납부하지 않은 경우
• ② 징계 종류는 경고, 권한 정지, 제명으로 구분한다.
• ③ 조합 발전에 공로가 지대한 조합원, 외부 인사에 대해서는 중앙집행위원회의 결의를 거쳐 표창한다. (2022.12.7.개정)
• ④ 징계의 대상 및 내용 ㆍ 양정 절차 ㆍ 불복절차와 포상자 선정 기준에 대하여 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.

• ① 규약에 의하여 징계처분을 받은 조합원은 중앙집행위원회에 재심을 청구할 수 있다. (2022.12.7.개정)
• ② 재심의 청구로 징계처분의 효력은 정지하지 않는다.

경상남도교육청공무원노동조합 지부현황(19개 지부)

지부명	지부 범위
본청지부	- 경상남도교육청, 경상남도의회 교육위원회, 구 창원시 지역 고등학교 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 구 창원시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
창원지부	- 경상남도교육청, 구 창원시 지역 고등학교 및 직속기관을 제외한 통합 창원시지역에 속해 있는 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무 하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 통합 창원시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
거제지부	- 거제시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 - 거제시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
거창지부	- 거창군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 거창군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
고성지부	- 고성군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 고성군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
김해지부	- 김해시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 거창군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
남해지부	- 남해군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 남해군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
밀양지부	- 밀양시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 밀양시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
사천지부	- 사천시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 사천시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
산청지부	- 산청군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 산청군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
양산지부	- 양산시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 양산시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
의령지부	- 의령군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 의령군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
진주지부	- 진주시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 진주시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
창녕지부	- 창녕군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 창녕군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
통영지부	- 통영시 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 통영시에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 공무원.
하동지부	- 하동군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 하동군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
함안지부	- 함안군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 함안군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
함양지부	- 함양군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 함양군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.
합천지부	- 합천군 지역의 교육지원청, 유·초·중·고 및 경상남도교육청 산하 직속기관, 소속기관 등에 근무하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원. - 합천군에 거주하는 경상남도교육청공무원노동조합 소속 조합원 및 경상남도교육청 소속 지방공무원으로 퇴직한 퇴직공무원.